Reversão de justa causa: como contestar na Justiça do Trabalho?
A justa causa é a penalidade mais severa que um empregador pode aplicar a um funcionário. Quando ocorre, o trabalhador […]
Casimiro Ribeiro Garcia Advocacia
Atuação juridica em diversos ramos, regulamentações e procedimentos
A justa causa é a penalidade mais severa que um empregador pode aplicar a um funcionário. Quando ocorre, o trabalhador […]