Demitido na Estabilidade? Como Anular a Dispensa
Ser desligado do emprego no momento em que você mais precisa do salário e do convênio médico é um pesadelo […]
Trabalho Híbrido: Empresa Deve Pagar Internet e Luz em SP?
Trabalhar em casa dois ou três dias por semana parece, à primeira vista, uma grande economia de tempo no trânsito […]
Adicional de Insalubridade para Limpeza e Saúde: Quem Tem Direito?
Trabalhar diariamente em contato com vírus, bactérias ou produtos químicos pesados sem receber a devida compensação no contracheque gera um […]
Atraso de Comissão: Como o Vendedor em São Paulo Pode Rescindir por Justa Causa da Empresa
Trabalhar duro, bater as metas e, no dia do pagamento, ver a conta zerada ou o depósito incompleto. Essa é […]
FGTS e INSS Atrasados: Como Regularizar Pendências Trabalhistas em SP
Descobrir que anos de trabalho não foram registrados corretamente no FGTS ou que as contribuições previdenciárias do INSS estão em […]
Monitoramento no Home Office: Os Limites Legais entre Fiscalização e Invasão de Privacidade
A sensação de estar sendo vigiado em tempo integral dentro da própria casa é um dos maiores fatores de estresse […]
Desvio de Função Gera Direito a Aumento Salarial? Entenda em SP
Assumir responsabilidades acima do cargo sem receber um centavo a mais por isso é uma das formas mais comuns de […]
Horas Extras Habituais e Reflexos na Rescisão: Como Calcular
Descobrir que anos de dedicação e horas a fio no ambiente de trabalho resultaram em um cálculo de rescisão incorreto […]
Desconto de Banco de Horas Negativo na Rescisão: É Permitido? Saiba Seus Direitos
Assinar o termo de rescisão de contrato de trabalho e perceber que o saldo final do acerto despencou por conta […]
Vale-transporte e Vale-refeição: Descontos ilegais em São Paulo? Tire suas dúvidas.
Descobrir descontos surpresa no holerite ao final do mês é um banho de água fria que muitos trabalhadores em São […]
Atestado Retroativo Gera Justa Causa? Entenda os Riscos.
Receber um atestado médico dias após a ausência do funcionário, com data retroativa, acende um alerta vermelho imediato no RH. […]
Acidente de Trabalho com Culpa do Funcionário: Quem paga a indenização?
O chão de fábrica para, a linha de produção trava ou o escritório fica em silêncio. Um acidente de trabalho […]
Doença ocupacional dá estabilidade? Saiba se pode ser demitido
O susto do diagnóstico de uma doença causada pelo trabalho geralmente vem acompanhado de uma angústia financeira imediata: o receio […]
Horas in itinere na Reforma Trabalhista: entenda o impacto em SP
Pagar pelo tempo que o funcionário passa dentro do ônibus fretado da empresa pode arruinar o planejamento financeiro de uma […]
A Empresa Pode Atrasar o Pagamento das Férias? [Guia Atualizado]
Descobrir que o dinheiro das férias não caiu na conta dois dias antes do descanso planejado destrói qualquer programação familiar […]
Guia do Adicional de Periculosidade: Quem tem direito e como calcular?
Trabalhar em condições de risco não é apenas um desafio físico ou mental; é um fator que altera a relação […]
Salário Por Fora: Como Provar e Quais seus Direitos
Receber parte do salário em dinheiro vivo ou via Pix “por fora” parece uma vantagem imediata pela ausência de descontos, […]
Prescrição Trabalhista: Prazos e Riscos Após a Reforma
Trabalhar anos em uma empresa e, no momento do acerto, perceber que direitos básicos foram ignorados gera uma frustração enorme. […]
Equiparação Salarial: Como Receber o Mesmo que seu Colega de Trabalho
Descobrir que um colega sentado ao seu lado, executando as mesmas tarefas e entregando os mesmos resultados, recebe um salário […]
Como anular acordo trabalhista por vício de consentimento em São Paulo
Assinar um documento sob pressão ou sem entender as entrelinhas pode custar anos de direitos acumulados. No momento de uma […]